Über mich

Ich bin Elisabeth Babnik – Strategin, Sparringspartnerin und Krisenversteherin mit 25+ Jahren Erfahrung in Change-Projekten.

Vom Familienbetrieb bis zum internationalen Konzern – ich bringe Klarheit, Struktur und Bewegung in festgefahrene Situationen.

Strategie und Struktur

Weg vom Hochglanz hin zur Wahrheit.

Stakeholder-Kompetenz

Schwierige Akteure an einen Tisch.

Sparring auf Augenhöhe

Der Co-Pilot in turbulenten Zeiten.

Hands-on

Kein Change-Blabla, sondern Umsetzung.

Meine Kund*innen

Ich arbeite für Mittelständische Unternehmen mit 50-500 Mitarbeitende, meist eigentümergeführt. Wenn bereits Chaos herrscht - oder klar ist, dass es so nicht weitergehen kann.

Typische Situationen:

Eigentümerwechsel oder neue Geschäftsführung
Stakeholder-Streitigkeiten (z.B. Produktion vs. Vertrieb)
Digitalisierungsdruck trifft auf Kulturkonflikte
Projekte verlaufen im Sand oder scheitern immer wieder

Werte, die uns verbinden:

Handschlagqualität
Vertrauen und Klarheit
Mut zur Veränderung

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